Compreender a parte trabalhista e previdenciária das empresas, como registros e demissões, contratos de trabalho, encostos, auxílios e aposentadorias, seguro desemprego, FGTS, controle de cartões ponto e cálculo das folhas de pagamento

Compreender a parte contábil das empresas, como o SPED Contábil, elaboração de Balancetes, Balanços, Livros Fiscais, analise da situação contábil e gerencial das empresas, analises dos demonstrativos contábeis e prestações de contas